April 8th, 2018

"Глава ФАНО доложил Медведеву о выполнении задачи по увеличению зарплат ученым РАН"

"Заработная плата по итогам первого квартала [2018 года], по статистическим данным, составила 200% в каждом регионе [от средней по экономике зарплаты], то есть этот показатель по системе академических институтов у нас выполнен", - сказал Котюков.

Ну, теперь, значит, что за этим стоит на самом деле. Оклады у нас не изменились. Повышение за счет премий началось в декабре, в январе ситуация непонятная, в феврале и марте в самом деле я лично получал вместо обычных 20 примерно тыщ аж целых 117. Это в точности соответствует майскому указу - по Москве 135 до подоходного. На УС озвучено, что именно 135 в среднем и требует ФАНО, отслеживая это очень жестко. Т.е. я - просто идеальный середнячок, а вообще надбавки идут дифференцированно - от каких-то копеек до сотен тыщ, неравенство в этом смысле чудовищное: у кого больше грантов, тому и больше надбавок. Ну, да, главное - масло не размазывать, а кусками кидать. Проблема же только в том, что львиную долю целевых денег на повышение зарплат (а их ФАНО реально прислало немало) уже потратили. Ну, сейчас пойдет внебюджет, туда-сюда, а потом - сложно сказать, то ли ФАНО еще даст, то ли придется все ж заставлять народ переводиться на доли ставок. Как это уже сделано во многих местах....

кругом отделы

Организован отдел. В процессе этого я несколько неожиданно подвергся давлению с разных сторон, так что сейчас  недоуменно себя чувствую, не пойму, зачем это все.... Помимо всего прочего, по распоряжению Директора был направлен к Замдиректора по кадрам обсудить ликвидацию моей крошечной квазинезависимой группочки. Замдиректора удивил необычностью своего подхода к бюрократическому антуражу - наблюдать сию картину весьма печально (детали опущу). Но зато стоит высоко оценить его прагматичность. Он согласился с моим предложением, что наиболее разумный путь - отложить сам акт до конца года, чтоб я мог довести текущие проекты до некой логической точки, а затем уволить меня с выплатой компенсации за 2 месяца или сколько там по трудовому кодексу полагается.  Теперь разрабатываю "эвакуационный план" - где как что напрячься и доделать. Впрочем, это только один из вариантов развития событий, может быть, что еще очень даже превосходно сработаемся, как раз и посмотрим за это время, а в голове держу образ большой и туманной развилки. Однако мораль все же простая: даже самые ничтожные возражения пред начальством высказывать крайне тяжело. И не представлял даже, насколько я не закален в таких делах на самом деле, слишком, видать, у нас тут были раньше наши нравы мягки....